R-M Trainingscenter in Clermont/Frankreich		19.02.2008

Ideale Bedingungen für Schulungen – Ziel: Training for Excellence

R-M zeigt Flagge: Trainings Centre in Clermont erstrahlt in neuem Glanze

Clermont. R-M, Lackmarke der BASF Coatings, zeigt am Standort der BASF Coatings in Clermont/Frankreich deutlich Flagge. Das Refinish Competence Centre, also das Trainings Centre, erstrahlt in frischem Glanz, das benachbarte Gebäude trägt an der Fassade deutlich sichtbar die Farben der „Vier-Säulen-Strategie“ von R‑M sowie optische, automobile Motive. R-M hat hier in Frankreich mit Produktion, Trainings Centre und administrativen Einheiten ein wichtiges Standbein. Lackierer aus ganz Europa und Südafrika, die R-M-Produkte und -Services verwenden, kommen zu Schulungen und Weiterbildungen.

In nur rund einer Dreiviertelstunde ist man vom Pariser Flughafen Charles de Gaulles in Clermont. Eine kurze Anreise, die sich mehrfach lohnt. Vorbei an Paris geht es ins reizvolle Gebiet von Clermont und dem malerischen Compiègne. In Clermont wiederum wird sehr schnell klar, dass hier eine Top-Adresse von R-M für den europäischen Markt ist. Im Werk ist das zentral gelegene R-M-Schulungsgebäude unübersehbar. Besucher werden in diesem Trainings Centre gleich im Eingangsbereich durch das große R-M-Logo empfangen. Quasi unter R-M schreiten die Gäste dann in die komplett renovierten und auch didaktisch bestens ausgerüsteten Schulungsräume. Eine Besonderheit gibt es hier gleich im Erdgeschoss: Ein Raum erlaubt, nur durch eine Glasscheibe getrennt, einen Einblick in eine Lackierkabine.

Praxis wird also in der Tat groß geschrieben. In der Lackiererei finden Kursteilnehmer und Gäste ideale Bedingungen vor. Lackierkabinen und großzügige Arbeitsflächen erlauben beste Trainings, lehrreiche Demonstrationen und ganz viele Praxis-Einheiten – natürlich mit R-M-Produkten. Training for Excellence, die R-M-Schulungen für eine wirtschaftliche Zukunft – hier wird diese Leitlinie praktisch umgesetzt.

Doch allein mit Theorie und Praxis ist es bei den Schulungen nicht getan. Dazu kommt auch der Wohlfühl-Faktor. Und hierfür gibt es im Trainings Centre einen eigenen Aufenthaltsbereich. Mit Tischchen, Barhockern, Sofas, gemütlichen Sitzgelegenheiten und natürlich Kaffee- und Getränken – ein fürwahr schönes Ambiente.

Rosalind Borrega, Leiterin des Trainings Centre, und Christopher Gaume, Training Design Engineer, sind voll des Lobes für ihren Arbeitsplatz, der möglichst vielen Lackierern zugutekommen soll. „Unsere Schulungsprogramme sind fester Bestandteil unseres globalen Angebots. Hier in Clermont, wie auch in den anderen R-M-Schulungszentren, möchten wir einen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten.“

Vier Säulen umfasst dieses Angebot. Das Schulungsprogramm verhilft zu permanenten Fortschritten und ermöglicht, immer eine Lösung voraus zu sein. Innovative und leistungsfähige Produkte verbessern die Effizienz. Das Dienstleistungsangebot im Bereich „Programmes For Success“ hilft bei der Optimierung der Arbeitsprozesse und der Steigerung des Umsatzes. Zuverlässige und effiziente Farbfindungssysteme helfen, immer die richtigen Lösungen zu finden. Ein großes, umfassendes Produkt-Portfolio rundet das R-M-Angebot ab.

Einer, der ganz begeistert vom Trainings Centre in Clermont ist, ist zum Beispiel der R-M-Verkaufsleiter Deutschland, Thorsten Schlatmann. „Ich kann mir gut vorstellen, hier für meine deutschen Kunden Kurse durchzuführen. Die Bedingungen sind toll.“ Einer Einschätzung, der sich auch Verkaufs- und Vertriebsleiter aus anderen europäischen Ländern anschließen. Denn eines will R-M mit all seinen Produkten und Services erreichen: die Kunden auf höchstem Niveau zufrieden stellen und im Bereich der Lackierung der bevorzugte Partner sein.